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阿里上市后，最大的競爭挑戰(zhàn)是什么？
聚焦阿里巴巴上市專題· 阿里上千員工或分得人均數(shù)千萬財(cái)富 · 阿里的收購野心及其背后的風(fēng)險(xiǎn)· 硅谷怎么看阿里巴巴？· 股東再吃虧，阿里高層也不會(huì)虧 · 阿里上市造就日本新首富孫正義阿里巴巴于美國時(shí)間9月19日在紐交所正式掛牌交易，開盤價(jià)92.70美元，比發(fā)行價(jià)大漲36.32%，收盤價(jià)93.89美元...
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阿里過關(guān)后，監(jiān)管的下一步是什么？
8月30日，國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布公告，宣布阿里巴巴集團(tuán)完成三年整改。公告稱，阿里巴巴嚴(yán)格規(guī)范自身經(jīng)營行為，認(rèn)真落實(shí)平臺主體責(zé)任，健全企業(yè)合規(guī)管理制度，提升平臺內(nèi)商家和消費(fèi)者服務(wù)水平，合規(guī)整改工作取得良好成效。2021年4月10日，阿里因在中國境內(nèi)網(wǎng)絡(luò)零售平臺服務(wù)市場實(shí)施“二選一”壟斷行為，受到了...
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阿里巴巴上市：雅虎成最大輸家
聚焦阿里巴巴上市專題· 阿里上市后，最大的競爭挑戰(zhàn)是什么？ · 高利潤率只是海市蜃樓：阿里并不像看上去那么能賺錢 · 阿里的收購野心及其背后的風(fēng)險(xiǎn)· 硅谷怎么看阿里巴巴？· 股東再吃虧，阿里高層也不會(huì)虧 · 阿里上市造就日本新首富孫正義大局已定。阿里巴巴（Alibaba）上市當(dāng)天漲幅驚人。華爾街青...
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阿里申請上市 或?qū)⒊墒飞献畲驣PO
阿里巴巴今天提交了IPO招股書，計(jì)劃融資10億美元。但實(shí)際的籌資金額很可能會(huì)大幅度超出這個(gè)數(shù)字，因此，招股書中的數(shù)字應(yīng)該只是占位金額。Facebook就是一個(gè)例子。它最初在招股書中的融資計(jì)劃是50億美元，但最后實(shí)際籌得了160億美元。事實(shí)上，有人預(yù)測，阿里巴巴很有可能會(huì)成為歷史上規(guī)模最大的IPO，或...
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風(fēng)靡北美的越南雞蛋咖啡是什么？
1946年的越南正飽受與法國交戰(zhàn)之苦，牛奶短缺促使當(dāng)時(shí)在河內(nèi)索菲特傳奇大都會(huì)酒店（Sofitel Legend Metropole Hotel）工作的阮文江想出了一種方法來替代傳統(tǒng)做法中搭配咖啡的煉乳。他的解決方案是打發(fā)生蛋黃。這種創(chuàng)意大受歡迎，成為當(dāng)?shù)亓餍械奶厣嬈?，阮文江也因此開了自己的咖啡店G...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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設(shè)備任你挑
(插圖：VAULT 49)對IT部門來說，工作上只用黑莓手機(jī)（BlackBerry）的時(shí)代讓他們?nèi)菀讘?yīng)付得多。如今，辦公室里充斥著iPhone、安卓系統(tǒng)（Android）支持的小裝置以及大量的平板電腦，越來越多的公司和機(jī)構(gòu)甚至還鼓勵(lì)雇員進(jìn)行“BYOD”，即帶自己的設(shè)備，用它們接聽工作電話、收發(fā)電子郵...
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騰訊減持京東15%股份，資本割離背后是什么？
騰訊與京東合作8年，各取所需。今日早間，騰訊宣布，計(jì)劃將所持有約4.6億股京東股份作為中期股息派發(fā)給騰訊股東。減持后，騰訊持有京東股份占比將從17%降至2.3%。同時(shí)，騰訊總裁劉熾平也將卸任京東董事。騰訊投資京東的資本淵源始于2014年。彼時(shí)的背景是，騰訊曾經(jīng)自己開展易迅、拍拍等電商業(yè)務(wù)，但并不成功...
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是什么助長了95后的“辭職潮”？
眼下正值離職高峰期，勞動(dòng)者對經(jīng)濟(jì)前景的信心有所增加，更愿意嘗試在職業(yè)生涯上做出改變，而由新冠疫情帶來的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示，出于種種原因，Z世代年輕人成了這股潮流的引領(lǐng)者。（Adobe的這項(xiàng)研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人，25至39周歲則為千禧一...
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